Masterclass-Special: 25. Juni 2025, 18.00 Uhr

Das Imposter-Syndrom - Die 5 Kompetenz-Typen und was sie bedeuten

Wenn sich talentierte, erfolgreiche Menschen wie Hochstapler fühlen.

Es gibt Menschen ...


... die sind talentiert, doch sie denken, nie gut genug zu sein,

... die in ihrem Beruf oft unter dem Radar fliegen, Ergebnisse zurückhalten,

... die eher leise und zurückhaltend sind, weil die um sie herum alle so laut und forsch sind,

... die in Ihrem Team verborgene Talente haben, die eigentlich dringend gebraucht werden,

... die Imposter-Erleben sehr gut kennen und darunter leiden.


Um diese Menschen geht es hier!

Einladung zur kostenfreien Masterclass Special

Mittwoch, 25. Juni 2025, 18 - 19 Uhr

Online-Impulse und Fragerunde

Melden Sie sich jetzt an!


Zur Aufnahme in die Teilnehmerliste und den Versand des Zoom-Links bitte in das Formular Name und E-Mail Adresse eintragen. Dann kommt der Zoom-Zugangslink direkt per E-Mail zu Ihnen.

Eine Abmeldung aus der Liste ist natürlich jederzeit möglich.


Das erwartet Sie im Online-Vortrag

  1. Warum ein verzerrtes Selbstbild beim Imposter-Syndrom zugrundeliegt.

  2. Die 5 Kompetenz-Typen oder auch Imposter-Typen: Merkmale und Hintergründe

  3. Die verborgenen Fallen des Imposter-Erlebens.


  4. 3 Impulse als Soforthilfe für akutes Imposter-Erleben unter hohem Leidens- und Leistungsdruck.

Ihre Gastgeberin

Kann man das auch testen? Ja. Hier geht es zum Imposter-Syndrom-Test

Prof. Dr. phil Angela Rohde

Kommunikationswissenschaftlerin, Coach, Mentorin Expertin für das Imposter-Syndrom, Introvision

Rohde Kommunikation & Coaching


21521 Wohltorf bei Hamburg


ar@rohde-kommunikation.de

HIER klicken und den Test zur ersten Orientierung und Relfexion von Denk- und Handlungsweisen herunterladen. Viel Spaß!


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